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鋼廠違章操作人員的16大心理分析

1

僥幸心理

a.不是不懂安全操作規(guī)程,缺乏安全知識,技術(shù)水平低,而是“明知故犯”。

b.違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷己。

2

惰性心理

a.干活圖省事,嫌麻煩。

b.節(jié)省時間,得過且過。

3

麻痹心理 

a.高度緊張后精神疲勞,產(chǎn)生麻痹心理。

b.個性因素,一貫松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。

c.因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識。

4

逆反心理 

a.顯現(xiàn)對抗:當(dāng)面頂撞,不但不改正,反而發(fā)脾氣,或罵罵咧咧,繼續(xù)違章。

b.隱性對抗:表面接受,心理反抗,陽奉陰違,口是心非。

5

逞能心理

a.爭強(qiáng)好勝,積極表現(xiàn)自己,能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng),不思后果、蠻干冒險作業(yè)。

b.長時間做相同冒險的事,無任何防護(hù),終有一失。

6

湊趣心理 

a.個體為了能獲得心理上的滿足和溫暖,喜歡湊熱鬧,尋開心忘乎所以。

b.過火的玩笑,傷害成員之間的感情,產(chǎn)生誤會和矛盾。

7

冒險心理 

a.理智性冒險,明知山有虎,偏向虎山行。

b.非理智性冒險,受激情的驅(qū)使,有強(qiáng)烈的虛榮心,怕丟面子,硬充大膽。

8

從眾心理 

a.是自覺從眾,心悅誠服、心甘情愿與大家一致違章。

b.是被迫從眾,表面上跟著走,心理反感。

9

無所謂心理 

a.是本人根本沒意識到危險的存在,認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。

b.是對安全問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,不把安全規(guī)定放眼里。

c.認(rèn)為違章是必要的,不違章就干不成活。

10

好奇心理 

以前未見過,感覺很新鮮,亂摸亂動,使一些設(shè)備處于不安全狀態(tài),而影響自身或他人的安全。

11

情緒波動,思想不集中

a.顧此失彼、手忙腳亂。

b.高度興奮導(dǎo)致不安全行為。

12

技術(shù)不熟練,遇險驚慌

對突如其來的異常情況,驚慌失措,甚至茫然,無法進(jìn)行應(yīng)急處理,難斷方向。

13

工作枯燥、厭倦心理

人員重復(fù)不斷無變化的單調(diào)、重復(fù)工作,缺乏自主性,感覺不到有意義和重要性,容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。

14

錯覺下意識心理

這是個別人的特殊心態(tài),一旦出現(xiàn),后果極為嚴(yán)重。錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的,一般不會消失(不同于幻覺)。

15

心理幻覺近似差錯

莫名其妙的“違章”,其實是人體心理幻覺所致。

16

環(huán)境干擾判斷失誤

在作業(yè)環(huán)境中,溫度、色彩、聲響、照明等因素,超出人們的感覺功能的限度時,會干擾人的思維判斷,導(dǎo)致判斷失誤和操作失誤。

鋼鐵生產(chǎn)-1.jpg

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